Onderzoeker MUMC Maastricht

MUMC Maastricht zoekt een onderzoeker

Over deze afdeling

De afdeling Klinische Farmacie en Toxicologie levert specialistische farmaceutische zorg aan de patiënten van het Maastricht UMC+. Vanuit een moderne goed geoutilleerde apotheek van het ziekenhuis geeft een team van enthousiaste medewerkers vorm aan de zorgpaden die onze patiënten doorlopen in het ziekenhuis, op de polikliniek en thuis. In samenhang met patiëntenzorg hebben de twee andere kerntaken van het Maastricht UMC+, onderzoek en onderwijs, een belangrijke plek binnen ons werk. Onze staf publiceert jaarlijks rond de 60 wetenschappelijke artikelen op het gebied van farmacoepidemiologie, klinische farmacologie en medicatieveiligheid (apotheek.mumc.nl/en). We zijn bevoegd om ziekenhuisapothekers en klinisch farmacologen op te leiden.

Met de afdeling Apotheek van het Radboudumc vormen we het Academisch Centrum voor Specialistische Farmaceutische Zorg. Binnen dit centrum wordt op vele vlakken samengewerkt om de kwaliteit en doelmatigheid van zorg en dienstverlening te vergroten. Medicatieveiligheid, continue verbeteren en het creëren van klantwaarde zijn onze leidende principes.

 

Functieomschrijving

Samen met de afdeling Farmacoepidemiologie en Klinische Farmacologie van de Universiteit Utrecht zijn we op zoek naar een kandidaat die onderzoek gaat doen naar de kansen op overleving bij patiënten met niet kleincellig longcarcinoom die tyrosinekinaseremmers zoals alectinib gebruiken. Je gaat een of meerdere klinische studies uitvoeren waarbij je door zelf patiënten te includeren, de determinanten van een succesvolle behandeling en bijwerkingen onderzoekt. Ook ontwikkel je een bepalingsmethode om `therapeutic drug monitoring´ uit te voeren, en kijk je naar de rol van plasmaspiegels.

Je zult daarnaast de behandeling van niet kleincellig longcarcinoom onderzoeken in de nationale Britse kankerregistratie. Deze is gekoppeld aan een van de grootste huisartsendatabases ter wereld, de CPRD waardoor een unieke dataverzameling ontstaat. Hierbij zul je een aantal methodologische studies uitvoeren. Daarnaast kan, afhankelijk van je interesse en ervaring onderwijs deel van je takenpakket uitmaken. Het onderzoek leidt tot wetenschappelijke publicaties die de basis vormen van een Engelstalig wetenschappelijk proefschrift.

Functievereisten

Wij zoeken een bij voorkeur een nieuwsgierige apotheker of arts die affiniteit heeft met het bovenstaande profiel. Je bent een teamspeler en kunt goed overweg met mensen. Je hebt uitstekend analytisch inzicht, werkt georganiseerd en kunt goed prioriteiten stellen als je aan meerdere project tegelijk werkt. Je kunt zelfstandig nieuwe competenties verwerven, en hebt bij voorkeur belangstelling voor het werken met grote databestanden. Bij de sollicitatiebrief en CV verwachten we een voorbeeld van je Engelstalige schrijfvaardigheden en bij voorkeur een kopie van de cijferlijst van je meest recent afgeronde opleiding.

 

Aanstelling

Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar van gemiddeld 36 uur per week, conform art. 2.4.2 van de Cao umc. Na 1 jaar zal er een evaluatie plaatsvinden, bij positief resultaat zal de aanstelling voor 2 jaar worden verlengd. De standplaats is Maastricht.

Er wordt van je verwacht dat je een deel (>25%) van het onderzoek uitvoert in Utrecht (Uithof).

 

Aanvang werkzaamheden

In 2018, in overleg.

 

Arbeidsvoorwaarden

De Cao universitair medische centra (umc) is op deze functie van toepassing.

Wij bieden je:

•            Eindejaarsuitkering

•            Goede pensioenvoorziening

•            Collectieve ziektekostenverzekering

•            Cao a la Carte

•            Persoonlijk (ontwikkelings-)budget     

                

Salaris

Afhankelijk van opleiding en ervaring zal er een passend salarisaanbod worden gedaan conform de Cao umc.

Inlichtingen

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of overige vragen kun je contact opnemen met Werving & Selectie. Bereikbaar iedere werkdag op telefoonnummer: 043-387 59 77 of per mail:

solliciteren.wervingselectie@mumc.nl

Meer algemene informatie over arbeidsvoorwaarden en werken bij het Maastricht UMC+ is te vinden op www.werkenbijmumc.nl. Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Sander Croes s.croes@mumc.nl of Frank de Vries frank.de.vries@mumc.nl – 043-3871881.

Een screening kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.


Sollicitatiemogelijkheden

Wij verzoeken je, vóór 8 april 2018, digitaal te solliciteren via www.werkenbijmumc.nl.

Onze sponsoren